Das Seniorenwerk kombiniert eine humanistische Haltung mit professioneller Pflege und Betreuung. Mit fast 700 Pflegeplätzen und etwa 500 ambulanten Klienten bieten wir an zehn Standorten optimale Versorgung. Unsere über 950 engagierten Fachkräfte leben unsere Philosophie – Pflege aus Liebe zum Beruf. Wir legen Wert auf verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln.

Recruiter (m/w/d)

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ab sofort

hybrid

Vollzeit oder Teilzeit

30627 Hannover

Ihre Aufgaben

Eigenständige Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
Aktive Suche und Ansprache von Talenten über verschiedene Kanäle (z. B. LinkedIn, Xing, Jobbörsen)
Entwicklung kreativer Strategien zur Gewinnung neuer Mitarbeiter
Enge Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern im Unternehmen
Aufbau und Pflege eines Talentpools
Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse und Kandidatenerfahrungen
Umgang mit dem Bewerbermanagementsystem Bite

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation
Idealerweise Erfahrungen in der Pflegebranche
Erfahrungen im Recruiting, idealerweise im Active Sourcing oder Employer Branding
Kommunikationsstärke, Empathie und Begeisterung im Umgang mit Menschen
Dienstleistungsverständnis und Mobilität
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools und sozialen Netzwerken

Was wir bieten

Eine dynamische Arbeitsumgebung mit viel Gestaltungsspielraum
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice
Attraktive Vergütung mit variablem Gehaltsanteil und Zusatzleistungen (Betriebsrente, eBike-Leasing etc.)
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
Ein motiviertes Team mit wertschätzender Unternehmenskultur
Eine sinnstiftende Aufgabe in einem gemeinnützigen Unternehmen
30 Tage Urlaub

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Dann bewirb dich unkompliziert über unser Online-Formular oder WhatsApp.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen.